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Centers For Medicare & Medicaid Services

Government Agency
cms.gov
정부 행정6,200+ employeesFounded 1977🇺🇸 미국

The Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS), a federal agency within the U.S. Department of Health and Human Services, is one of the largest purchasers of health care in the world. Medicare, Medicaid, the Children's Health Insurance Program (CHIP) and the Health Insurance Marketplace provide coverage for more than 160 million Americans. The United States Government does not discriminate in employment on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy and gender identity), national origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, retaliation, parental status, military service, or other non-merit factor. Federal agencies must provide reasonable accommodation to applicants with disabilities where appropriate.

설립
1977
직원
6,200+
산업
정부 행정
회사 유형
Government Agency
본사
🇺🇸Baltimore, MD (+10)
전문 분야
정부 행정보험의료
0 / 3
활성 시장
스페인 · 푸에르토리코 · 인도네시아
0
신규 시장
낮음
신뢰도
대부분 초기 시그널
0%
모멘텀
이전 기간 대비
42 / 100
확장 점수
성장 중
단계2투자 중1진입 중
시그널 없음 · 최근 90일

글로벌 확장

실시간
스페인푸에르토리코인도네시아
단계
탐색 중투자 중진입 중운영 중

시장 진입 타임라인

이 회사가 각 시장에 진입한 순서 — 오래된 순부터 최신 순까지

1
🇪🇸스페인1st 진입 시장 · 2025진전 중
투자 중
시그널 3건투자 중 단계
2
🇵🇷푸에르토리코2nd 진입 시장 · 2025진전 중
진입 중
시그널 2건진입 중 단계
3
🇮🇩인도네시아3rd 진입 시장 · 2025진전 중
투자 중
시그널 1건투자 중 단계
현재 단계진입 중현지 거점 구축
신뢰도37%낮음
추적 시작2025첫 시그널

최근 시그널

임원 이동🇵🇷 푸에르토리코4개월 전

Chief Information Officer

임원 이동🇮🇩 인도네시아8개월 전

Chief Executive Officer

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Centers For Medicare & Medicaid Services 관련 자주 묻는 질문

Centers For Medicare & Medicaid Services의 사업, 시장, 성장 시그널에 대한 빠른 답변입니다.

The Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS), a federal agency within the U.S. Department of Health and Human Services, is one of the largest purchasers of health care in the world. Medicare, Medicaid, the Children's Health Insurance Program (CHIP) and the Health Insurance Marketplace provide coverage for more than 160 million Americans. The United States Government does not discriminate in employment on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy and gender identity), national origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, retaliation, parental status, military service, or other non-merit factor. Federal agencies must provide reasonable accommodation to applicants with disabilities where appropriate.

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