Founded in 2015 and built in Europe, Personio is the Intelligent HR Platform championing every side of HR's evolution. As work becomes more complex and HR's role more strategic, most technology still treats HR as one-dimensional. We see it differently. Trusted by over 16,000 customers managing more than 1 million employees globally, Personio is built for everything HR has become. We support organisations of all sizes and industries, but specialise in global companies with between 200 and 5000 employees. We connect Core HR, Talent, and Payroll in one intelligent platform. Our platform eliminates manual work through automation, adapts to multi-entity complexity with flexible workflows, and transforms people data into strategic insights with AI. Personio is built with deep European expertise, and we're the only HR platform with native payroll in Germany—Europe's most complex market. Plus we offer comprehensive apps to manage the entire employee lifecycle including recruiting, performance, compensation, and feedback. From implementation to everyday support, Personio is your partner from day one. We focus on the real challenges of HR and build with purposeful AI that amplifies the power of HR teams. We help organisations around the world unlock the power of their people.
解锁市场时间线与信号动态
新增 产品与技术 活动 — 刚出现 1 个新信号。
该公司进入各个市场的顺序 — 从最早到最新
„Du hast nach Gehalt gefragt – unangenehm.“👆 So steht’s auf meinem Spielfeld.Und ist leider auch sinnbildlich für viele Unternehmen. Aber ab Juni 2026 ändert sich das Spiel. Komplett. Aus Spiel wird langsam Ernst. Denn mit der Umsetzungsfrist der Entgelttransparenzrichtlinie endet der Interpretationsspielraum. Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie zwingt Unternehmen nicht nur zur Offenlegung von Gehaltsstrukturen. Sie kippt auch die Beweislast – nicht Mitarbeitende, sondern Unternehmen müsse ...
Die 7 wichtigsten HR-Trends 2026
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Personio 的国际扩张与竞争对手的对比情况
Personio你条形图显示所对比公司之间的相对规模。
5 项指标| 公司 | 市场 | 新市场 | 势头 | 活动 | 扩张评分 |
|---|---|---|---|---|---|
 Personio你 | 4 | 0 | +23% | 136 | 42 |
快速扩张——最近 90 天新增 292 个职位，较上一周期增长 98%。 以 Engineering 为主，集中在 德国。
Munich, Bavaria, Germany · 3天前
Staff Engineer, Payroll Foundations (d/f/m)
Berlin, Berlin, Germany · 3天前
Staff People Scientist (d/f/m)
Munich, Bavaria, Germany · 3天前
People Systems & AI Integrations Specialist (d/f/m)
在技术栈中检测到 39 项技术。
覆盖 24 个市场 的 45 个进行中的广告系列。
已结束
已结束
已结束最近 90 天获 3 次提及。
超过100位德国初创领袖要求经济政策转变。气候科技公司Galvany收入从280万欧元增至2010万欧元并保持盈利。neoteq ventures任命Jan Jeske为合伙人。
Remote 在 G2 2026 年夏季全球就业平台类别的四个细分市场中均获得第一名,包括薪资、EOR、PEO 和承包商付款,巩固其作为值得信赖的全球就业基础设施的地位。
全球薪资及雇佣基础设施平台Remote达成3亿美元年度经常性收入,薪资业务年增长超过300%并实现正现金流,正扩大其平台对合作伙伴和AI代理的开放。
解锁已验证邮箱与直拨电话
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