
OUR BRAND STORY “Koufu” refers to the Chinese "口福" belief that it is one’s good fortune to feast on good food. Since our establishment in 2002, we have held this same belief. To bring forth ‘Koufu’ to everyone, we make it our mission to provide good food and services that everyone is able to enjoy through our deep roots in traditional Singaporean cooking and in true coffee shop tradition. We adopt this comprehensive approach to provide such good fortune for generations of loyal customers. Koufu’s logo represents the company’s commitment to making a difference to the well being of everyone through its food services. Sweeping calligraphic brush strokes depict the Chinese character for the word “mouth”, linking the logo to the food business and the company’s emphasis on treasuring traditions. In contrast to the bold monolithic Chinese character is the Hanyu Pinyin representation of the name underneath. It conveys the youthfulness and friendliness of the business. This juxtaposition between the traditional and the modern demonstrates Koufu’s drive to stay competitive while preserving traditions. The Chinese phrase for Koufu reinforces this ideology. The colour of the logo conveys the passion Koufu has for the business and also the strength acquired by ensuring excellence from which prosperity will come. This positive spirit extends from the logo to the food and services.
Koufu Group の市場拡大を追跡しています
Koufu Group の海外展開を競合と比較
バーは比較対象企業間の相対的な規模を示します。
列5| 企業 | 市場 | 新規市場 | モメンタム | アクティビティ | 拡大スコア |
|---|---|---|---|---|---|
Koufu Group自社 | 0 | 0 | — | 0 | 0 |
Operations & HR Admin Executive
求人を見るSingapore, Singapore · 2か月前
Area Manager (Relocation to Macau))
求人を見るSingapore, Singapore · 2か月前
Human Resource Business Partner
求人を見るSingapore, Singapore · 3か月前
実施中のキャンペーンはありません
この企業をフォローして、変化があり次第通知を受け取るにはサインアップしてください。
インフルエンシャル・ブランズは2026年3月にシンガポールで14周年を祝い、トップCEO、トップ雇用主、トップブランド、トップ持続可能性企業など、アジアのビジネスリーダーシップを様々なカテゴリーで表彰します。
インフルエンシャル・ブランズは2026年3月にシンガポールで14周年を祝い、トップCEO、トップ雇用主、トップブランド、トップ持続可能性企業など、アジアのビジネスリーダーシップを様々な分野で表彰します。
450人以上の幹部がシンガポールのCEOサミットに集まり、持続可能性と従業員エンゲージメントで優れた企業を表彰。シンテル、CDL、UOL、フェアプライス、SBSトランジットが最優秀持続可能性賞を受賞し、21社が最優秀雇用主賞を獲得。
認証済みメールと直通電話を解放
無料 · カード不要
Koufu Group の事業、市場、成長シグナルに関する簡潔な回答。

© 2026 Pubrio. 無断転載を禁じます。