Founded in 2015 and built in Europe, Personio is the Intelligent HR Platform championing every side of HR's evolution. As work becomes more complex and HR's role more strategic, most technology still treats HR as one-dimensional. We see it differently. Trusted by over 16,000 customers managing more than 1 million employees globally, Personio is built for everything HR has become. We support organisations of all sizes and industries, but specialise in global companies with between 200 and 5000 employees. We connect Core HR, Talent, and Payroll in one intelligent platform. Our platform eliminates manual work through automation, adapts to multi-entity complexity with flexible workflows, and transforms people data into strategic insights with AI. Personio is built with deep European expertise, and we're the only HR platform with native payroll in Germany—Europe's most complex market. Plus we offer comprehensive apps to manage the entire employee lifecycle including recruiting, performance, compensation, and feedback. From implementation to everyday support, Personio is your partner from day one. We focus on the real challenges of HR and build with purposeful AI that amplifies the power of HR teams. We help organisations around the world unlock the power of their people.
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„Du hast nach Gehalt gefragt – unangenehm.“👆 So steht’s auf meinem Spielfeld.Und ist leider auch sinnbildlich für viele Unternehmen. Aber ab Juni 2026 ändert sich das Spiel. Komplett. Aus Spiel wird langsam Ernst. Denn mit der Umsetzungsfrist der Entgelttransparenzrichtlinie endet der Interpretationsspielraum. Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie zwingt Unternehmen nicht nur zur Offenlegung von Gehaltsstrukturen. Sie kippt auch die Beweislast – nicht Mitarbeitende, sondern Unternehmen müsse ...
Die 7 wichtigsten HR-Trends 2026
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Personio の海外展開を競合と比較
Personio自社バーは比較対象企業間の相対的な規模を示します。
5 項目の指標| 企業 | 市場 | 新規市場 | モメンタム | アクティビティ | 拡大スコア |
|---|---|---|---|---|---|
 Personio自社 | 4 | 0 | +23% | 136 | 42 |
急拡大中 — 過去90日間で292件の求人を掲載、前期比98%増。 Engineering中心で、ドイツに集中。
Munich, Bavaria, Germany · 3日前
Staff Engineer, Payroll Foundations (d/f/m)
Berlin, Berlin, Germany · 3日前
Staff People Scientist (d/f/m)
Munich, Bavaria, Germany · 3日前
People Systems & AI Integrations Specialist (d/f/m)
スタック全体で39件の技術を検出。
24市場で45件のアクティブなキャンペーン。
終了
終了
終了過去90日間で3件の言及。
100人以上のドイツスタートアップリーダーが経済政策の転換を要求。クライメートテック企業Galvanyは収益を280万ユーロから2010万ユーロに増やし、黒字を維持。neoteq venturesがJan Jeskeをパートナーに任命。
Remote は、G2 の 2026 年夏季グローバル雇用プラットフォームカテゴリーの 4 つのセグメントすべてで第 1 位を獲得し、給与、EOR、PEO、請負業者支払いを含む信頼できるグローバル雇用インフラとしての地位を強化しました。
グローバル給与処理・雇用インフラプラットフォームのRemoteが、年間経常収益3億ドル、給与処理事業の前年比300%超成長、キャッシュフロー黒字化を達成し、パートナーやAIエージェント向けにプラットフォームへのアクセスを拡大。
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Personio の事業、市場、成長シグナルに関する簡潔な回答。
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