Perfect placements. Speedy staffing. Tenacious testing. Who’s Adecco, we hear you ask? Only the top provider of first-class HR solutions. Our consultants work with some of the best, and most exciting, companies all over the world. We equip our clients with priceless industry insight and put everything we’ve got into training and mentoring our candidates. We’re here to match talented people with the job opportunities and employers they’re looking for. On any given day we connect over 700,000 people with fulfilling opportunities that make the most of their skills now and enable them to develop new expertise for the future.
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新しいプロダクト・技術のアクティビティ — 5 件の新規シグナルが出現しました。
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Adecco の海外展開を競合と比較
Adecco自社バーは比較対象企業間の相対的な規模を示します。
5 項目の指標| 企業 | 市場 | 新規市場 | モメンタム | アクティビティ | 拡大スコア |
|---|---|---|---|---|---|
 Adecco自社 | 55 | 2 | -26% | 3.2k | 34 |
急拡大中 — 過去90日間で3,970件の求人を掲載、前期比41%増。 Engineering中心で、イタリアに集中。
Greater Udine Metropolitan Area · 昨日
Assistente amministrativo
Bergamo, Lombardy, Italy · 昨日
Manutentore Idraulico
Nogara, Veneto, Italy · 昨日
Addetto/a Supervisore Ingegneria di produzione
スタック全体で47件の技術を検出。
12市場で163件のアクティブなキャンペーン。
実施中
実施中
実施中過去90日間で6件の言及。
Adeccoの第20回調査により、アストゥリアスの子供たちは医師、教師、サッカー選手、警察官、科学者を志望。女子は教師(31.7%)、男子はサッカー選手(28.8%)を選択。大半が60-69歳での退職を予想。
Adecco HRギリシャは2025年に収益が33%増の5800万ユーロとなったが、低利益率サービスと2024年の100万ユーロ配当収入の不在により28.2万ユーロの損失を計上。
AI自動化により、従来雇用への入り口となっていたタスクが自動化され、ジュニアポジションのスキル要件が高まり、若手専門家のエントリーレベルの雇用機会が減少している。
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Adecco の事業、市場、成長シグナルに関する簡潔な回答。
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